首页 >> 商学院 >> 职场攻略>>正文

职场:跳槽,高薪不是惟一的理由

日期: 2009-11-23    来源:搜狐女性

  节后,跳槽成为这个季节一道夺目的风景。在当今社会,跳槽已不再是一件新鲜事。对于个人来说,跳槽是陷入职业瓶颈者的突破,是事业意气风发者的跳板,是失去工作热情者的转机,是紧随潮流者的时尚……而对于企业来说,员工的频繁跳槽则意味着时间、金钱、人力、效益、培训等多方面的加倍投入和浪费……那员工究竟为什么会离开效力的公司?而企业的雇主和HR们又如何挽留住优秀的员工呢?

  背景:节后转职风潮起

  金三银十。几乎每年这个时候,求职市场就会迎来这样一个人才流动的高峰;同时,这也是各个公司的人力资源部门最忙碌的时刻。

  关键词:流行跳槽 集体打包

  “张三、李四、王五、赵六……兄弟姐妹们,一起跟我走吧。”王大吆喝的可不是请大家吃饭喝酒,而是率众集体跳槽。不知从何时开始,企业在招聘人才时,开始打出“工作团队整体招募”牌,将人才“打包”后一并招来。据杭州猎人人力资源开发有限公司总经理郎越时介绍,从去年开始,就有几个企业提出招募工作团队的要求,今年这类咨询更多,有的已经进入实际操作阶段了

  员工:我为什么要跳槽

  员工们在思索:我拿的薪水相对于我做的事情来说是不是太少了?跟我同期的人都升职了,为什么我还在原地踏步?我的职业发展是不是止步不前了?怎么我跟同事们总是相处不好,老板也好像不喜欢我?猎头公司来找我,我到底要不要走人呢?工作与兴趣之间该如何选择

  关键词:转行 为兴趣

  “人生价值”、“成功”这样的字眼,不是可以用一些固定的指标来衡量的。这是一个开放的时代,每个人都有选择自己职业、生活的权利。但是有一点很重要,如果一个人的所作所为对于社会是有益的,为社会创造了价值,那就应该肯定。

  关键词:上海 不满薪金跳槽

  把上海建设“成为全球人才平等竞争之地”!在不久前出台的《上海市实施人才强市战略行动纲要》里,上海明确表达了构建国际人才港的决心。今日的上海,比任何时候都更渴求国际化人才,也比任何时候都更强烈地吸引着各路精英。在“科教兴市”、“人才强市”战略有效实施的宏观背景下,上海的人才国际化进程也在不断加速。

  HR:难道我们做的不够吗?

  HR们在迷惑:我一年到头兢兢业业勤勤恳恳,忙招人、管培训、发工资、算奖金、改善员工福利、完善薪酬制度……对公司尽职尽责,为员工尽心尽力。可到头来,为什么还是有那么多人拿了年终奖就要跟我说“拜拜”呢?好不好精油瘦脸霜隔离霜润唇霜化妆水哪个牌子的舒缓镇定好非常好腮红化不好怎么办

  关键词:反跳槽战

  年末,在不少企业,一场跳槽与反跳槽的“大战”已开始上演。很多企业积极部署“反跳槽攻略”,“狠招”迭出。攻心为上,不少南京企业在年底用各种“红包”来笼络人心,大到给员工赠送房子、汽车,小到健身卡、高级品牌护肤品、消费券,还举办员工联欢会、家属联谊会等各种活动凝聚企业人气。阅读:反跳槽:留人才,花样多

  关键词:员工为何跳槽

  年末岁初,是跳槽高峰季节。近日进行的一项调查显示,“马上寻找新东家,适时立刻跳槽”的人数随着工作年限的增长而急剧攀高,分别是:1年以下3.2%;1-3年11.5%;3-5年13%;5-10年16.1%;10年以上35.3%。那么您是否也属于这个跳槽的行列呢?四大原因促生跳槽:1、对行业和公司发展前景不满。2、寻求个人职业发展机会。3、对薪资福利不满。4、原工作学习机会不够。

  老板:除了高薪,我还能用什么留住员工

  老板们在烦恼:到底怎样做才能留住那些优秀的员工呢?除了加薪升职外就没有其他更好的方法了吗?加薪的话怎样防止员工“狮子大开口”?如何能让员工明白自己对于公司的重要性却不恃才傲物恃宠而骄呢?为什么员工对公司缺乏忠诚度?

  关键词:薪酬 因成功跳槽而增

  许多人在跨进外企公司时,就会拿到一份员工守则,其中有一条是这么写的:不要把自己的工资随便泄露给他人,也不要去打听别人的薪水。然而,在白领员工中,薪水永远是最敏感的话题。从薪资满意度调查中发现,人们总体上对目前的薪资水平并不满意,回答“一般,不太满意”的达55%以上。向老板要求加薪或者跳槽,成为许多白领用来提升薪资的手段。

  关键词:员工 为何从忠诚到背叛

  员工技术良好但素质不高,会做事但不会做人,这类问题并不少见。一个重要原因是,很多企业的培训理念和内容有缺陷,没有把做事和做人统一起来。当企业竞争拼到员工素质这个层面时,人的决定作用凸现,此时才如梦方醒还来得及吗?基教员工做人主要是品德培训和心理辅导,即提高员工的情商。关键是老板要有远大目标、宽大胸怀和博大爱心。

  编后语:有句话是这样说的:有好的员工,才有好的企业;利用高薪来吸引员工,这也是每个公司留才的主要手段,但每个人的想法并不都一致。所以,想留好的员工,不访去试着了解他们,也许这是一个好的方法呢!

欢迎发布新闻稿(企业新闻、新产品、招商代理、促销信息、技术文章等),投稿邮箱:
热点新闻
  • 没有信息
关于我们 | 联系我们 | 付款方式 | 隐私条款 | 服务条款及法律声明 | 意见投诉 | 友情链接
刀具商务网 业务咨询QQ在线交流 会员服务QQ在线交流 媒体合作QQ在线交流
客服E-mail:
营业执照 版权所有 刀具商务网 Copyright 2008-2018 cut35.com All Rights Reserved 豫ICP备08007598号-1